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Auxiliar de nómina y Talento Humano (Temporal)
Código:
1626466228-31
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de nómina
Empresa:
GRUPO ARMANDO S.A.S.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de nómina y Talento Humano (Temporal) Nivel académico: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines Experiencia: 1 año Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de software contable -Ofimática (Excel Intermedio) -Tesorería Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Análisis de necesidades -Proactividad Contrato: Obra o labor (Temporal 2 meses para cubrir vacaciones) Salario: Entre 1 y 2 SMMLV Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Disponibilidad para laborar los Sábado Funciones: -Calcular nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, salario, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes para el pago de derechos a prestaciones de acuerdo con políticas organizacionales. -Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Apoyar la recolección, análisis y entrega de información necesaria para dar respuesta a requerimientos de entidades encargadas de auditar procesos de nómina y pagos de seguridad social. -Verificar que estén completos los contratos colectivos de trabajo para determinar los factores de nóminas y tasas de pago; ajustes de remuneración y anotar los datos pertinentes en los registros previstos para tal propósito. -Apoyar los procesos de selección y vinculación de personal, de acuerdo con los procedimientos establecidos. -Ejecutar actividades de bienestar laboral y apoyo al clima organizacional. -Gestionar y verificar las afiliaciones de los colaboradores al Sistema de Seguridad Social. -Apoyar la elaboración, radicación y seguimiento de órdenes de pago, seguridad social y realizar el pago por las plataformas correspondientes. -Realizar arqueo y revisión de cajas, verificando la correspondencia entre el dinero disponible y los registros del sistema. -Gestionar y registrar pagos a proveedores, colaboradores y demás obligaciones de la organización. -Desempeñar funciones afines.
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