Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Abogado(a) de Litigios Laborales

Código: 1626022464-30

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Abogado litigante

Empresa:

Confidencial

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Especialización

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

18 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Abogado(a) de Litigios Laborales Nivel académico: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral, Derecho Procesal o áreas afines. Experiencia: 2 años de experiencia en litigios de derecho laboral, representación judicial y asesoría jurídica en materia laboral. Conocimientos: -Servicio al cliente -Derecho Laboral. -Derecho Procesal Laboral. -Representación en litigios laborales. -Cumplimiento normativo laboral. -Elaboración de informes jurídicos. -Gestión de proyectos jurídicos. -Atención y asesoría a clientes. Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo. -Redacción y ortografía. -Planeación y organización. -Orientación al cliente. -Análisis jurídico. Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 1:00 p. m. a 5:00 p. m. Funciones: -Supervisar y coordinar los proyectos jurídicos de la firma, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad (ANS). -Mantener comunicación permanente con clientes actuales y potenciales, atendiendo sus requerimientos y asegurando su satisfacción. -Participar en la planificación y desarrollo de estrategias corporativas alineadas con los objetivos de la firma. -Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en todas las operaciones de la organización. -Elaborar informes sobre la gestión del área y el avance de los proyectos para las gerencias de los clientes. -Representar judicialmente a los clientes en litigios laborales. -Brindar asesoría jurídica especializada en derecho laboral y procesal laboral. -Elaborar documentos legales tales como contratos, testamentos; divorcios, contratos, escrituras, preparar las declaraciones de los dictámenes jurídicos y autorizar transacciones inmobiliarias. -Desempeñar funciones afines.

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