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Correo electrónico del destinatario:
Supervisor (a) Comercial Polifuncional
Código:
1626035283-29
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Cargo Requerido:
Supervisor de ventas
Empresa:
GRUPO EMPRESARIAL AURORA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Supervisor (a) Comercial Polifuncional Nivel Educativo: Técnico en gestión comercial Experiencia: Mínima de 12 meses en gestión de equipos TAT. Conocimientos -Manejo de personal -Conocimiento de Excel Avanzado -Manejo de herramientas ofimáticas -Capacidad de analizar la información y gestión de informes Destrezas -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Persuasión -Liderazgo Salario: $2,250,905 + prestaciones de Ley + Comisiones Tipo de Contrato: Término fijo Horario: Lunes a Sábado. Funciones: -Dirigir al equipo comercial para optimizar su desempeño -Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora -Presentar actualizaciones sobre el desempeño del equipo a la alta dirección -Identificación de oportunidades de mercado y estrategias comerciales -Toma decisiones efectivas para garantizar un flujo de trabajo eficiente -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas. -Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Realizar análisis del estado de mercancía en el establecimiento comercial acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Controlar inventario en el establecimiento comercial para determinar, mantener y ordenar mercancía de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -Garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña. -Realizar funciones afines.
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