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Correo electrónico del destinatario:
Auxiliar Administrativo(a)
Código:
1626467875-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Administrativo(a) Nivel académico: Técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Contable o carreras afines. Experiencia: 1 año de experiencia en áreas administrativas y contables. Conocimientos: -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Word, Excel intermedio/avanzado y PowerPoint; sistemas de gestión de archivos; elaboración y seguimiento de facturación y cartera; recibos de caja; control de gastos; conciliación bancaria; gestión documental; afiliaciones a seguridad social; elaboración de contratos y nómina; programación de pagos; gestión de suministros y archivo digital. Organización, proactividad, comunicación efectiva y capacidad de gestión. Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Orientación al servicio Salario: Entre $1.900.000 y $2.200.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 1:30 p. m. a 5:00 p. m. Funciones: -Elaborar facturas y realizar seguimiento a la cartera. -Elaborar recibos de caja y documentos soporte. -Realizar control y seguimiento de gastos. -Efectuar conciliaciones bancarias. -Gestionar afiliaciones a la seguridad social del personal nuevo. -Apoyar la elaboración de contratos laborales y la liquidación de nómina. -Realizar la programación de pagos. -Gestionar los suministros requeridos para el funcionamiento de la compañía. -Organizar y mantener actualizado el archivo y la documentación digital. -Apoyar las actividades relacionadas con el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Realizar las demás actividades administrativas y contables requeridas por la empresa -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines.
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