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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador(a) de Cuentas BTL
Código:
1626050958-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Cuentas BTL Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o afines Experiencia: 1 año en activaciones de marca. Conocimientos: -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) -Manejo de Google Workspace (Drive, Sheets, Gmail) -Procesos básicos de facturación y compras -Gestión y seguimiento de procesos -Manejo de información -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Excelente relacionamiento con clientes y proveedores -Trabajo en equipo -Atención al detalle -Proactividad -Organización -Orientación a la mejora continua -Responsabilidad y compromiso -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Análisis de control de calidad -Liderazgo Salario: $1.750.905 a $1.900.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a sábado (sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m) Funciones: -Coordinar la logística de activaciones de marca -Realizar seguimiento a procesos de facturación (emisión, recepción y control) -Gestionar compras de materiales y servicios -Mantener comunicación constante con proveedores y clientes -Apoyar en la organización documental y procesos administrativos -Hacer seguimiento a entregas y cumplimiento de proveedores -Monitorear indicadores de desempeño relacionados con tiempos, calidad y cumplimiento -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración. -Analizar, proponer, asesorar y evaluar los sistemas y las estructuras existentes, métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado. -Desempeñar funciones afines.
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