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Asistente Administrativo(a) y de Gestión Humana
Código:
1625977881-2
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Cargo Requerido:
Auxiliar de recursos humanos
Empresa:
TRANSPORTES PROMOTUR S.A.S.
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Asistente Administrativo(a) y de Gestión Humana Nivel académico: Técnico(a) en Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Administración del Recurso Humano o carreras afines. Experiencia: 1 año de experiencia en cargos administrativos o de gestión humana. Conocimientos: -Legislación laboral básica colombiana. -Manejo de nómina y novedades de personal. -Gestión documental y archivo. -Elaboración de documentos administrativos y laborales. -Manejo de Excel intermedio y herramientas Microsoft Office. -Seguridad social y contratación básica. -Procesos de selección y vinculación de personal. -Sistemas integrados de gestión: calidad, SST y gestión ambiental. -Manejo y seguimiento de indicadores de gestión. -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Organización y planeación. -Atención al detalle. -y ética profesional. -Comunicación asertiva. -Orientación al servicio. -Trabajo en equipo. -Proactividad. -Capacidad de análisis, seguimiento y control. -Planeación y organización de evidencias y registros. -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Seguir instrucciones Salario: SMMLV 2026 ($1.750.905) + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a jueves: 8:00 a. m. a 12:00 m. y 1:30 p. m. a 5:30 p. m. Viernes: 8:00 a. m. a 12:00 m. y 1:00 p. m. a 5:00 p. m. Sábado: 8:00 a. m. a 12:00 m. Funciones: -Gestionar y actualizar archivos físicos y digitales de la empresa. -Elaborar cartas, certificados, memorandos y comunicaciones internas. -Mantener organizada la documentación administrativa y laboral. -Administrar la correspondencia recibida y enviada. -Coordinar agendas, reuniones, actividades administrativas y de capacitación. -Apoyar el seguimiento de proveedores y solicitudes administrativas. -Controlar inventarios de papelería, dotación y elementos de oficina. -Gestionar solicitudes y seguimiento de dotaciones y equipos de seguridad para vehículos. -Publicar vacantes y apoyar la coordinación de entrevistas y pruebas de selección. -Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso de personal. -Apoyar el proceso de contratación y realizar seguimiento a contratos y otros documentos de vinculación. -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes. -Desempeñar funciones afines.
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