Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Coordinador SST

Código: 215743-18

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Cargo Requerido:

Coordinador en seguridad y salud en el trabajo

Empresa:

GUTIERREZ E HIJOS Y COMPAÑIA S EN CA

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

21 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador SST Nivel académico: Profesional o especialista en SST o administración en salud ocupacional con licencia vigente. Tiempo de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como profesional. Requisitos adicionales: contar con vehículo y disponibilidad para desplazarse a zonas rurales de Caldas y Risaralda Conocimientos: Liderazgo Estratégico: Planificar, organizar y evaluar el SG-SST anualmente, asegurando la mejora continua. Gestión de Riesgos: Liderar la matriz de peligros y valorar riesgos para priorizar intervenciones críticas en las áreas. Seguridad Vial: Implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). Operación y Control: Investigar accidentes, gestionar indicadores de ausentismo y coordinar con la ARL y otros entes. Presencia en Campo: Realizar inspecciones técnicas, capacitaciones y seguimiento a estándares de seguridad en terreno. Destrezas: Capacidad de escucha, comunicación efectiva, confidencialidad, adaptabilidad en entornos de alta exigencia, proactividad y agilidad. Salario : $3.466.200 + auxilio de movilidad + prestaciones de ley tipo de contrato: Termino Fijo horarios: De lunes a jueves 07:30 am a 12:30 pm y 01:30 pm a 05:30 pm y Viernes 07:30 am a 1:30 pm Funciones: Liderazgo Estratégico: Planificar, organizar y evaluar el SG-SST anualmente, asegurando la mejora continua. Gestión de Riesgos: Liderar la matriz de peligros y valorar riesgos para priorizar intervenciones críticas en las áreas. Seguridad Vial: Implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). Operación y Control: Investigar accidentes, gestionar indicadores de ausentismo y coordinar con la ARL y otros entes. Presencia en Campo: Realizar inspecciones técnicas, capacitaciones y seguimiento a estándares de seguridad en terreno.

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