Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura
Código:
1625888966-177
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional de desarrollo de personal
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines. Experiencia: 2 años de experiencia en desarrollo, capacitación, bienestar, clima, cultura y gestión del talento humano, preferiblemente con personal operativo. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Diseño y ejecución de programas de capacitación. -Programas de bienestar laboral. -Gestión de clima y cultura organizacional. -Gestión del talento humano. -Manejo de Microsoft Office. -Manejo de herramientas digitales de aprendizaje. -Análisis de indicadores y encuestas. Destrezas: -Estrategias para el aprendizaje -Evaluación y control de actividades -Orientación al servicio -Facilitación de grupos. -Comunicación asertiva. -Trabajo en equipo. -Capacidad de análisis. -Planeación y organización. Condiciones contractuales: -Salario: $2.800.000 + prestaciones de ley. -Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m. Funciones: -Diseñar y ejecutar programas de capacitación, bienestar, clima y cultura organizacional. -Facilitar grupos y desarrollar actividades orientadas al fortalecimiento del talento humano. -Analizar indicadores y resultados de encuestas relacionados con la gestión del talento humano. -Manejar herramientas de Microsoft Office para el desarrollo y seguimiento de las actividades. -Utilizar herramientas digitales de aprendizaje. -Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. -Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje. -Desempeñar funciones afines.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO