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Correo electrónico del destinatario:
Líder de Gestión del Riesgo
Código:
218553-162
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
1
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Líder de Gestión del Riesgo Nivel académico: Profesional en ciencias de la educación, ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias financieras, administrativas, contables o ingenierias. Experiencia: 2 años en áreas de gestión de riesgos de desastres (amplio conocimiento de la cruz roja Colombiana). Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente Destrezas: -Liderazgo. -Toma de decisiones. -Planeación y organización. -Comunicación asertiva. -Trabajo en equipo. -Orientación al logro. -Pensamiento estratégico. -Capacidad de análisis. -Gestión de recursos. -Manejo de situaciones de crisis. -Comprensión de lectura -Escucha activa -Orientación al servicio Salario: $4.986.793 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Jornada diurna de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. (cargo de confianza y manejo) Funciones: - Mantener y mejorar continuamente la calidad de las políticas, procedimientos y protocolos de la Dirección en coordinación con la Dirección Ejecutiva. - Administrar y Controlar el Recursos Humano de la Dirección al igual que los materiales y rubros presupuestales asignados por la Seccional de la Cruz Roja Colombiana. - Administrar y Controlar el Recursos Humano de la Dirección al igual que los materiales y rubros presupuestales asignados por la Seccional de la Cruz Roja Colombiana. - Administrar y Controlar el Recursos Humano de la Dirección al igual que los materiales y rubros presupuestales asignados por la Seccional de la Cruz Roja Colombiana. - Establecer una continua claridad operacional de la Dirección ante la Seccional la Cruz Roja Colombiana.
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