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Auxiliar técnico(a) de mantenimiento_Supernumerario
Código:
211655-161533
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Cargo Requerido:
Ayudante de mecánica de mantenimiento
Empresa:
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
26 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Esta oportunidad laboral es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar técnico Mantenimiento_ Supernumerario Nivel académico: Técnico(a) o tecnólogo(a) en Mecatrónica, Electromecánica o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificada en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos electromecánicos, redes hidráulicas o infraestructura general, según la línea de especialidad. Conocimientos: -Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura. -Sistemas electromecánicos e instalaciones. -Programación y seguimiento de órdenes de trabajo. -Manejo de sistemas ERP, preferiblemente JDE. -Elaboración de informes e indicadores de gestión del mantenimiento. -Seguimiento y control de servicios tercerizados. -Licencias CONTE TE-1, TE-2, TE-3 y TE-4, preferiblemente. Las licencias pueden ser apoyadas por la organización. Destrezas: -Escucha activa -Manejo de imprevistos -Análisis y solución de problemas. -Orientación al servicio y al cumplimiento de objetivos. Salario: Entre 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Indefinido Horario: Tiempo completo (210 h/m) Funciones: -Realizar la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en la linea de equipos e infraestructura de su responsabilidad, asegurando una correcta planeación de la operación en términos de oportunidad y eficiencia en el servicio. -Garantizar el flujo y trazabilidad de las órdenes de trabajo en JDE, mediante su clasificación, documentación y gestión de los efectos reflejados en los demás módulos del ERP, según requisitos organizacionales y del cliente en los niveles de servicio acordados. -Presentar informes sobre la prestación del servicio en la clase asignada, que evidencien el cumplimiento y el porcentaje de atención y de gestión, determinando acciones para atender las desviaciones presentadas. -Aplicar cuidadosamente los lineamientos y políticas organizacionales evidenciando la confiabilidad y oportunidad en los procesos de contratación, mediante la documentación justificada de las especificaciones y particularidades de los servicios a contratar. -Realizar control y monitoreo permanente sobre el servicio tercerizado en mantenimiento, garantizando la calidad y la satisfacción del cliente según concordancia con las especificaciones técnicas, organizacionales y del cliente suministradas.
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