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Correo electrónico del destinatario:
Auxiliar Técnico Servicios y Formación
Código:
211655-161512
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Técnico Servicios y Formación Nivel educativo: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contable, financiera o sistemas de información. Experiencia: Mínimo de 1 año con responsabilidades asociadas a la conciliación , elaboración de reportes y registro en sistemas de información, preferiblemente en servicios educativo Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Gestión del tiempo Tipo de contrato: Duración de obra-Obra labor Tipo de remuneración: Tiempo completo (210 h/m) Salario:$1750905 Funciones: -Realizar los trámites asociados del proceso de matrículas, seguimiento y cierre de cursos, incluyendo gestión de novedades, monitoreo de asistencia y verificación de datos e información de cursos, cumpliendo con los requisitos del cliente, la ley y la organización. -Conciliar la información de matrículas, asistencias, categorías e información académica de los usuarios inscritos en cursos, identificando y corrigiendo inconsistencias para mejorar la calidad de información, toma de decisiones y eficiencia administrativa asegurando coherencia entre Confasis, Sise y el operador. -Asegurar la integridad y confiabilidad de la información en sistemas y bases de datos del área para la gestión eficiente del proceso, abarcando consolidados de asistencias por operador, revisión de categorías, cruce de matrículas con asistencia y la eficiente gestión de corrección de errores cuando sea necesario. -Gestionar los trámites y documentación en la contratación oportuna de los operadores, según los lineamientos del cliente, la ley y la organización. -Realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del proceso a cargo de acuerdo con el marco de desarrollo y mejora continua, gestión de capital humano, administración de riesgos, marco cultural, requisitos de entes de control y otras necesidades y expectativas de los grupos de interés asociados, al cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión así como la Normatividad y legislación aplicada al área/organización al mismo.
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