Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Enfermero(a) Hospitalario_Quirófanos

Código: 211655-161494

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Cargo Requerido:

Enfermero profesional

Empresa:

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

7 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Enfermero Hospitalario_ Quirófanos Nivel educativo :Profesional en enfermería. Experiencia: 1 año como enfermera en servicios de Quirófanos preferiblemente en entidades de salud de segundo y tercer nivel de complejidad. Competencias especificas: -RCP avanzado vigente -Radio protección. Violencia sexual Competencias transversales: -Orientación social -Cooperación -Análisis -Orientación al servicio -Aplicación de conocimientos -Procedimientos de enfermería -Administración de medicamentos -Soporte vital básico -Guías del ministerio de salud y protección social -Notas de enfermería en historia clínica Condiciones contractuales: Tipo de contrato: Termino indefinido Tipo de remuneración: Tiempo completo (210 h/m) Salario:$3,682,000 Horario: domingo a domingo de 7 a.m. - 7 p.m. Y 7 p.m. - 7 a.m. Descanso un día a la semana turnos rotativos Funciones: -Garantizar el manejo técnico del paciente cumpliendo con las normas, procedimientos, protocolos y lineamientos organizacionales. -Asegurar el uso adecuado y racional de los recursos disponibles para la prestación del servicio. -Garantizar confiabilidad y oportunidad en la información de los procesos en los que interviene, a través de los sistemas de información del área y según procedimientos organizacionales. -Garantizar la administración y supervisión correcta de medicamentos acorde con lo definido por el medico tratante y las políticas organizacionales. -Realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del área a través de la administración de riesgos y cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión y normatividad y legislación aplicada al área/organización a la misma.

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