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AUX TEC ENFERMERÍA QUIRÓFANO
Código:
211655-161489
Información adicional
Cargo Requerido:
Técnico auxiliar en enfermería
Empresa:
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Técnico en Auxiliar de Enfermería servicio de Quirófano Experiencia: 6 meses como Auxiliar de Enfermería en servicios de Quirófanos, preferiblemente en entidades de salud de segundo y tercer nivel de complejidad Conocimientos: -Matemáticas -Anatomía -Atención integral en salud -Administración de medicamentos e insumos para la atención asistencial -Buenas prácticas de seguridad del paciente -Cuidado de enfermería pacientes hospitalarios Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio -Trabajo bajo presión Tipo de contrato: Indefinido Tipo de remuneración: Tiempo completo (210 h/m) Salario 1.909.800 Funciones: Cumplir y aplicar el manejo de protocolos, documentos y procedimientos propios de su cargo Garantizar las condiciones de higiene y seguridad de los equipos y materiales a cargo para la prestación del servicio. Asegurar la disponibilidad y uso de equipos, materiales y elementos requeridos para la prestación del servicio. Garantizar el manejo técnico de las actividades de prestación del servicio Realizar administración de medicamentos efectiva acorde con la normatividad vigente y los lineamientos establecidos por la Gestionar la información que corresponde al cargo facilitando la toma de decisiones Realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del proceso a cargo de acuerdo con el marco de desarrollo y mejora continua, gestión de capital humano, administración de riesgos, marco cultural, requisitos de entes de control y otras necesidades y expectativas de los grupos de interés asociados, al cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión así como la Normatividad y legislación aplicada al área/organización al mismo.
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