Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Asistente Administrativo(a)
Código:
1625884220-160
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Asistente Administrativo(a) Nivel académico: Técnico en Asistencia Administrativa o áreas afines. Experiencia: 1 año en procesos administrativos, gestión humana, administración de personal y apoyo a procesos de contratación y nómina. Conocimientos: -Gestión humana y administración de personal. -Contratación y vinculación laboral. -Nómina y liquidación de seguridad social. -Afiliaciones, incapacidades y novedades laborales. -Reclutamiento y selección de personal. -Manejo documental físico y digital. -Bienestar laboral y capacitaciones. -Herramientas ofimáticas. -Elaboración de informes. -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Proactividad -Seguir instrucciones Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Funciones: -Gestionar los procesos de contratación, renovación y desvinculación de personal. -Elaborar la nómina y realizar la liquidación de seguridad social. -Gestionar afiliaciones, retiros e incapacidades, así como las novedades laborales de los colaboradores. -Emitir certificaciones laborales y demás documentos administrativos. -Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal. -Coordinar actividades de bienestar laboral y capacitaciones. -Administrar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales del personal. -Coordinar inducciones, exámenes ocupacionales y procesos de carnetización. -Realizar seguimiento a incapacidades, ausentismo y demás procesos internos. -Brindar apoyo en las actividades administrativas relacionadas con la gestión humana. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Desempeñar funciones afines.
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO