Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Coordinador(a) Administrativo(a)

Código: 1626049943-16

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Cargo Requerido:

Coordinador administrativo

Empresa:

FUSION INGENIERIA S.A.S

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

3 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) Administrativo(a) Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Experiencia: 3 años. Conocimientos: Manejo intermedio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de información e informes gerenciales). Elaboración y seguimiento de presupuestos. Flujo de caja, control de costos y gastos. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, vacaciones e incapacidades. Normatividad laboral colombiana. Compras, gestión documental, manejo de proveedores, inventarios y activos. Indicadores de gestión. Deseable experiencia en implementación y administración de sistemas ERP. Destrezas: Liderazgo. Manejo de equipos. Planeación y organización. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Comunicación asertiva. Proactividad y autonomía. Atención al detalle. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Ética profesional. Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes Funciones: Liderar y coordinar los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la organización. Garantizar el adecuado manejo de los recursos de la empresa. Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente. Gestionar presupuestos, flujo de caja, costos y gastos. Coordinar procesos de selección, contratación, nómina y seguridad social. Supervisar compras, proveedores, inventarios, activos y gestión documental. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones. Promover la eficiencia operativa y el mejoramiento continuo de los procesos.

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