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Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo
Código:
217957-157565
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional en seguridad y salud en el trabajo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo Formación académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, Profesional en Salud, Ingeniero Industrial, Psicólogo o áreas afines. Posgrado en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente. Tiempo y tipo de experiencia: Mínimo 2 años liderando sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Conocimientos: normativa aplicable a SST; ISO 45001 Destrezas: Capacidad para interactuar y comunicarse eficazmente con otras personas, habilidades de razonamiento, memoria y análisis Tipo de contrato: Término fijo Salario: $4.220.000 mensual Horario: Lunes a jueves 7:30 am a 12:00 m y 2:00 pm a 6:00 pm; viernes 7:30 am a 12:00 m y 2:00 pm a 5:30 pm Funciones: 1. Diseñar, ejecutar y seguimiento al plan de trabajo y actividades de intervención anual en SST garantizando la satisfacción de las necesidades identificadas en la universidad y las requeridas por la legislación vigente. 2. Gestionar las asesorías y actividades que se deban realizar con la ARL garantizando el cumplimiento de la labor de la misma dentro de la legislación nacional vigente. 3. Realizar la identificación de peligros y valoración de riesgos y las acciones de mitigación de los mismos dentro de las diferentes actividades que se realizan en la universidad, cumpliendo la normatividad nacional vigente. 4. Cumplir con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del SG-SST, así como realizar y presentar la rendición de cuentas del mismo ante la Rectoría y Talento Humano. 5. Realizar las investigaciones de accidentes e incidentes de trabajo, así como de Enfermedades Laborales, gestionarlos con las entidades correspondientes y realizar el seguimiento respectivo hasta el cierre de cada uno de los casos. 6. Verificar el cumplimiento del Ingreso y retiro de los Estudiantes de Práctica a la ARL y la generación de los certificados de cobertura acorde con la afiliación. 7. Realizar el trámite ante la ARL de la cobertura internacional de la ARL de los colaboradores que realicen viajes internacionales y enviar a la Dirección de Relaciones Interinstitucionales e Internacionales la certificación. 8. Asegurar el cumplimiento de la entrega a la Unidad de Nomina de la planilla de pago mensual de ARL correspondiente a los Estudiantes de Práctica afiliados de acuerdo con el cumplimiento del Decreto 055 de 2015. 9. Realizar seguimiento del registro de Residuos en la Base de Datos verificando el peso de lo recolectado y reporte por la empresa contratada. 10. Efectuar informe mensual de seguimiento al Presupuesto y las facturas recibidas en el mes. 11. Verificar y hacer seguimiento de los requerimientos de Elementos de Protección Personal y la entrega de los mismos. 12. Verificar la conformación y funcionamiento de los comités exigidos por la norma
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