Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Psicólogo(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Código: 217957-157563

Empresa: Confidencial

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Cargo Requerido:

Psicólogo

Empresa:

Confidencial

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Especialización

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Psicólogo(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo Nivel académico: Profesional con especialización Experiencia mínima de tres años en procesos de gestión humana, especialmente en reclutamiento, selección por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes de selección, capacitación, bienestar laboral y gestión de factores de riesgo psicosocial. Adicionalmente debe de contar con experiencia en docencia Conocimientos: -Sicología / psicología -Sociología, antropología y estudios culturales -Atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud -Atención integral en salud -Servicio a la persona y humanización Destrezas: -Relaciones interpersonales -Persuasión -Orientación al servicio -Comunicación, organización y manejo confidencial de la información. Contrato: Término fijo Horario: Lunes a viernes horario de oficina Salario: entre 3.400.000 y 3.700.000 + prestaciones de ley Funciones: -Formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. -Diseñar, desarrollar y orientar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. -Realizar estudios de investigación y diseñar programas sobre bienestar, riesgo psicosocial, clima organizacional y motivación en procesos educativos o administrativos. -Realizar encuestas y estudios de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo, grupos de trabajo, estado de ánimo, motivación, dirección y gestión de recursos humanos. -Formular pruebas de rendimiento, diagnósticas y predictivas para uso de los docentes en la planificación de los métodos y el contenido de la enseñanza. -Mantener los contactos necesarios, tales como familiares, autoridades docentes o empleadores, y recomendar posibles soluciones y tratamientos de los problemas. -Preparar documentos e informes académicos. -Desempeñar funciones afines.

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