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Correo electrónico del destinatario:
Administrador(a) de Complejo Turístico
Código:
1625888966-157
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de hotel
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Administrador(a) de Complejo Turístico Nivel educativo: Profesional en Turismo, Administración de Empresas, Administración Hotelera o áreas afines. Experiencia: Más de 3 años de experiencia en administración de hoteles, complejos turísticos o establecimientos de alojamiento, liderando procesos operativos, administrativos, financieros y de servicio al cliente. Conocimientos: -Administración hotelera y operación de complejos turísticos. -Manejo de personal. -Procesos administrativos. -Optimización de ingresos y gestión de tarifas. -Planeación financiera y elaboración de presupuestos. -Control de costos y análisis de reportes financieros. -Gestión de compras e inventarios. -Organización y coordinación de eventos. -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Viajes, turismo y actividades recreativas Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Orientación al servicio -Proactividad Condiciones contractuales: -Tipo de contrato: Obra o labor. -Horarios: Domingo a domingo, en turnos rotativos de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. y de 2:00 p. m. a 10:00 p. m., con los descansos de ley. -Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley. Funciones: -Liderar y supervisar el personal de recepción y las diferentes áreas operativas del complejo turístico. -Garantizar la adecuada operación hotelera y la prestación de un servicio de alta calidad. -Optimizar los ingresos mediante la gestión de tarifas y estrategias comerciales. -Administrar los recursos financieros, elaborar presupuestos, controlar costos y analizar reportes financieros. -Planear, coordinar y controlar los procesos administrativos de la operación. -Gestionar los procesos de compras e inventarios. -Coordinar la logística y ejecución de eventos realizados en el complejo turístico. -Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente -Establecer, dirigir, implementar y supervisar políticas y procedimientos para la operación del departamento o establecimiento de servicios hoteleros y hospedaje. -Planear, garantizar y supervisar la prestación de los servicios del establecimiento dando cumplimiento a las leyes, reglamentos, estándares y normativa. -Desempeñar funciones afines.
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