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Correo electrónico del destinatario:
Asistente Administrativo(a)
Código:
1625888966-156
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Asistente Administrativo(a) Nivel educativo: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Asistencia Administrativa, Gestión Humana o áreas afines. Experiencia: 1 año de experiencia en procesos administrativos, gestión humana, gestión documental y apoyo a las actividades operativas del área administrativa. Conocimientos: -Manejo intermedio de herramientas ofimáticas. -Procesos administrativos. -Gestión humana. -Gestión documental. -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Gestión del tiempo -Proactividad -Seguir instrucciones Condiciones contractuales: -Tipo de contrato: Obra o labor. -Horarios: Domingo a domingo, en turnos rotativos con franjas horarias de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. o de 3:00 p. m. a 11:00 p. m., con los descansos de ley. -Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Funciones: -Apoyar los procesos administrativos de la organización. -Gestionar actividades relacionadas con el área de gestión humana. -Manejar y actualizar la documentación administrativa. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos. -Elaborar y controlar registros e informes administrativos. -Utilizar herramientas ofimáticas para el desarrollo de las actividades del cargo. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines.
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