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Director(a) de mercadeo
Código:
213024-154743
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director de mercadeo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director(a) de mercadeo Nivel académico: No especificado en la información suministrada. Experiencia: No especificada en la información suministrada. De acuerdo con la CUOC, el cargo se relaciona con la ocupación de Directores y gerentes de ventas y mercadeo, asociada a actividades de dirección de ventas, mercadeo y comercialización. Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente Destrezas -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo Salario: 2 a 4 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término indefinido Horario: Administrativo Funciones: -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizando el uso eficiente de los equipos y recursos. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. -Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con las políticas y normativa de la empresa o departamento. -Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. -Representar a la organización, departamento o institución, o delegar en representantes para actuar en su nombre en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines.
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