Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Coordinador(a) de SG-SST

Código: 213391-153297

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Cargo Requerido:

Profesional en seguridad y salud en el trabajo

Empresa:

BIOSERVICIOS S.A.S

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

19 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de SG-SST Requisitos: Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Curso de 50 horas en SG-SST vigente o actualizado. Trabajo en alturas: trabajador(a) autorizado(a) y coordinador(a) de trabajo en alturas. Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Experiencia: 1 año de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y apoyo a Sistemas Integrados de Gestión. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Seguridad y salud en el trabajo -Sistemas de Gestión y Presentación de informes Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Proactividad Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a sábado, de 7:30 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 5:30 p. m. Funciones: -Coordinar y realizar seguimiento a las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión. -Realizar seguimiento a los indicadores de gestión relacionados con SST. -Elaborar informes y reportes correspondientes a la gestión de SST. -Apoyar la gestión de riesgos laborales, incluyendo el riesgo psicosocial. -Promover acciones relacionadas con el bienestar laboral. -Ejecutar las demás actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo que sean requeridas para el adecuado desarrollo del cargo. -Diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad. -Desempeñar funciones afines.

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