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Correo electrónico del destinatario:
Líder de Parque Automotor
Código:
1625958187-151
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ingeniero mecánico automotriz
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Parque Automotor Nivel académico: Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia: 3 años de experiencia en gestión de flotas de transporte de carga, liderando procesos de mantenimiento y administración de parque automotor. Conocimientos: -Mantenimiento -Mecánica automotriz diésel y gasolina: sistemas de motor, transmisión, frenos, suspensión y sistema eléctrico. -Funcionamiento, diagnóstico y mantenimiento de sistemas de refrigeración para transporte de cadena de frío. -Normatividad de tránsito y transporte terrestre de carga en Colombia. -Manejo de RUNT, SOAT, Revisión Técnico-Mecánica (RTM), tarjetas de operación, pesos y dimensiones. -Implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). -Indicadores de gestión de flota: costo por kilómetro, rendimiento de combustible, disponibilidad de flota y tiempo medio entre fallas. -Gestión de compras de repuestos e insumos. -Negociación y gestión de proveedores y talleres externos. -Control de costos y presupuesto de mantenimiento, combustible, llantas y repuestos. -Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) aplicada a la operación de transporte. Destrezas: -Diseño de tecnología -Liderazgo y manejo de personal. -Capacidad analítica. -Resolución de problemas. -Toma de decisiones. -Orientación a resultados. -Orientación al ahorro y control de costos. Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a sábado de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 6:00 p. m. Funciones: Diseñar, programar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para vehículos de carga seca y refrigerada. Supervisar el funcionamiento y conservación de los equipos de refrigeración para garantizar la conservación de la cadena de frío. Atender y gestionar oportunamente los varados o fallas mecánicas en ruta. Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento, combustible, llantas y repuestos. Evaluar, seleccionar y realizar seguimiento a talleres externos y proveedores de repuestos, garantizando calidad y costos competitivos. Analizar indicadores de desempeño (KPI) de la flota e implementar planes de mejora continua. Asegurar que la flota cuente con la documentación legal vigente, incluyendo SOAT, Revisión Técnico-Mecánica, pólizas e inspecciones sanitarias. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad vial y los estándares de SST en el área de parque automotor. Coordinar con las áreas de Logística, Despachos y Operaciones la disponibilidad de los vehículos de acuerdo con la programación de rutas. Realizar inspecciones periódicas a la flota para verificar su estado físico, mecánico y de aseo. Coordinar y supervisar al personal relacionado con la operación del parque automotor.
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