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Jefe enfermeria
Código:
370075-149264
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Cargo Requerido:
Enfermera jefe
Empresa:
CLINICA DE FRACTURAS VITA SAS-DORADA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
LA DORADA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - PUNTO DE SERVICIOS CONFA - LA DORADA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Jefe enfermería Nivel educativo: Profesional en enfermería Experiencia: Mínima de 24 meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Transmisión de conocimiento -Resolución de problemas complejos -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Liderazgo -Trabajo bajo presión Horario: Turnos rotativos Contrato a Término fijo Salario: $3.150.000 + prestaciones y seguridad social Funciones: -Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento. -Establecer, evaluar, supervisar y garantizar la calidad de normas, procedimientos, políticas, rendimiento, objetivos y criterios evaluativos u operativos para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal según políticas de la institución, organización, centro o departamento de servicio de salud. -Asesorar a los organismos públicos sobre las medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar social. -Mantener contactos con otros proveedores de servicios sociales y de salud, juntas directivas, y entidades de financiación para coordinar la prestación de servicios. -Vigilar y controlar el uso de los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, las instalaciones y el personal para asegurar el uso eficaz de los recursos, y evaluar la necesidad de personal adicional, equipo y servicios. -Consultar y determinar con la junta directiva de la institución, organización, centro o departamento los estándares para la prestación del servicio de salud y el mantenimiento de los mismos. -Organizar y dirigir comités y grupos de trabajo para identificar, manejar, mitigar riesgos y cumplir los objetivos, regulaciones, medidas sanitarias y fitosanitarias (MSF) establecidos por la administración principal y el gobierno. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos y preparación de informes de gastos, suministros, equipo y servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos . -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines.
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