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Coordinador(a) de Operaciones
Código:
222593-147934
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Operaciones Nivel académico: Técnico, Tecnólogo y/o Profesional en Administración o áreas afines. Experiencia: 1 año en liderazgo y coordinación de equipos operativos. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Liderazgo de equipos operativos. -Manejo avanzado de herramientas digitales y tecnológicas. -Manejo de herramientas de inteligencia artificial. -Manejo avanzado de Excel. -Coordinación y seguimiento de operaciones. Destrezas: -Trabajo en equipo -Organización y planificación. -Orientación al resultado. -Capacidad de análisis. -Resolución de problemas. Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 6:00 p. m. Funciones: -Liderar y coordinar las actividades del equipo operativo. -Planificar, organizar y realizar seguimiento a las actividades propias de la operación. -Distribuir y coordinar las tareas del personal a cargo de acuerdo con las necesidades de la operación. -Realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y actividades asignadas al equipo. -Supervisar el desempeño del equipo operativo y brindar acompañamiento para el cumplimiento de sus funciones. -Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y proponer acciones para optimizarlos. -Analizar información de la operación para apoyar la toma de decisiones. -Utilizar herramientas digitales, tecnológicas, inteligencia artificial y Excel para el seguimiento y control de la operación. -Resolver las situaciones y novedades que se presenten durante el desarrollo de las actividades. -Mantener comunicación permanente con el equipo y las áreas relacionadas con la operación. -Elaborar y presentar informes de seguimiento cuando sean requeridos. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización. -Promover eventos o estrategias de formación, capacitación y desarrollo de la organización y las competencias laborales de los empleados o colaboradores de la empresa. -Desempeñar funciones afines.
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