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Asistente administrativo en salud y auditorias en cuentas medicas
Código:
308262-141141
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar enfermería
Empresa:
HERMANAS DE LA CARIDAD DOMINICAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Asistente Administrativo en Salud y Auditorias en Cuentas Medicas. Nivel educativo: Técnico(a) en Auxiliar de Enfermería. Experiencia: 1 año de experiencia en procesos administrativos y de atención al usuario en instituciones o servicios de salud, incluyendo recepción de usuarios, gestión documental, facturación y manejo de historias clínicas. Conocimientos: Servicios de oficina y procesos administrativos en salud. Atención y servicio al usuario. Manejo de herramientas TIC. Humanización en la atención en salud. Facturación y liquidación de servicios de salud. Manejo y archivo de historias clínicas. Normatividad básica del sector salud. Manejo de información y documentación confidencial. Destrezas: Comprensión de lectura. Comunicación asertiva. Lógica matemática. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Proactividad. Capacidad para seguir instrucciones. Organización. Atención al detalle. Tipo de contrato: Término fijo. Horarios: Lunes a Sábado. Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley. Funciones: 1. Revisar y auditar cuentas médicas de los diferentes servicios de la institución. 2. Verificar la correspondencia entre los servicios efectivamente prestados y los cobrados en la cuenta. 3. Revisar historias clínicas y soportes asistenciales necesarios para la facturación. 4. Validar órdenes médicas, registros de enfermería, procedimientos, medicamentos, insumos y demás soportes relacionados con la atención. 5. Identificar inconsistencias, faltantes documentales, errores de facturación o posibles causales de glosa. 6. Realizar seguimiento a las inconsistencias identificadas y gestionar las correcciones correspondientes con las áreas involucradas. 7. Verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos por las EPS/entidades responsables del pago y los acuerdos contractuales. 8. Apoyar la elaboración, respuesta y/o gestión de glosas, de acuerdo con las responsabilidades asignadas al cargo. 9. Revisar que los soportes de las cuentas se encuentren completos, organizados y debidamente registrados. 10. Apoyar la conciliación de diferencias encontradas entre la atención prestada, los registros clínicos y la facturación. 11. Elaborar informes o reportes sobre hallazgos, inconsistencias, glosas y demás indicadores solicitados por la coordinación. 12. Dar cumplimiento a los procedimientos, políticas y lineamientos institucionales relacionados con facturación, auditoría y manejo de información. 13. Garantizar la confidencialidad y adecuado manejo de la información clínica y administrativa de los pacientes. 14. Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.
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