Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Analista Administrativo(a) de Servicio a la Operación

Código: 1626482147-14

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Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A.

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

27 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Analista Administrativo(a) de Servicio a la Operación Nivel académico: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas o afines. Experiencia: 1 año en gestión administrativa y/o empresas de seguridad privada Conocimientos: -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Manejo avanzado de Excel. Destrezas: -Escucha activa -Redacción de textos -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Seguir instrucciones Tipo de contrato: Término indefinido. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad presencial y remoto. Funciones: -Gestionar el control de inventarios relacionados con armamento, equipos de comunicación y elementos especiales de la operación. -Consolidar informes de acreditaciones, exámenes psicofísicos y documentación requerida para los procesos operativos. -Realizar trámites relacionados con permisos de movilización de armamento. -Verificar y garantizar que el personal operativo y administrativo cuente con carnet de identificación y credenciales vigentes de la -Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. -Apoyar los procesos administrativos y operativos requeridos por la organización. -Realizar seguimiento y control documental para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Mantener listas de acceso de registros clasificados. -Desempeñar funciones afines.

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