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Director(a) Administrativo(a) de Fábrica
Código:
213963-137245
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director(a) Administrativo(a) de Fábrica Nivel académico: Profesional en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales en plantas productivas o procesos industriales. Conocimientos: -Gestión y administración de plantas productivas -Definición y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) -Gestión de procesos productivos y cadena de suministro -Planeación estratégica y control de operaciones -Optimización de costos y productividad -Sistemas de mejora continua Destrezas: -Liderazgo -Capacidad de planificación y organización -Orientación a resultados con calidad -Dirección y desarrollo de equipos -Toma de decisiones -Comunicación estratégica Salario: $5.300.000 + prima de rendimiento salarial de $1.350.000 + movilización no salarial de $350.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones: -Gestionar las operaciones diarias de la unidad productiva garantizando tiempos de entrega, calidad del producto y eficiencia en los costos. -Definir, analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs) enfocados en eficiencia, productividad, rendimiento y mejora continua. -Velar por el cumplimiento de los estándares de producción establecidos por la organización. -Garantizar la trazabilidad del proceso productivo a lo largo de toda la cadena de suministro. -Gestionar la relación con clientes internos y externos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. -Asegurar la disponibilidad, uso eficiente y adecuado funcionamiento de los recursos físicos, humanos y técnicos necesarios para el logro de los objetivos de la planta.
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