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Líder de Tesorería y Cartera
Código:
1626409313-13
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Tesorero
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
26 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Tesorería y Cartera Nivel académico: Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Economía o áreas afines. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Gestión financiera, administración bancaria y seguros Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Liderazgo Salario: $3.000.000 y $3.200.000. Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa. Horario: Lunes: 7:30 a. m. a 4:00 p. m. Martes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Viernes: 7:30 a. m. a 3:00 p. m. Funciones: -Gestionar y controlar las operaciones bancarias de la empresa. -Realizar pagos a proveedores. -Ejecutar transferencias a través de los portales bancarios. -Elaborar informes relacionados con tesorería y cartera. -Controlar las cuentas por pagar y por cobrar. -Realizar seguimiento a los movimientos y saldos bancarios. -Apoyar la gestión y negociación de divisas. -Realizar las demás actividades relacionadas con la gestión de tesorería y cartera. -Planear, analizar y coordinar las operaciones financieras e información contable de una empresa u organización de acuerdo con normativa financiera y de auditoria. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, riesgos del sistema de control contable y financiero, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos de acuerdo a procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoria. -Consultar con el gerente general y directores de otros departamentos o secciones para identificar oportunidades de mejora y optimización los diferentes procesos financieros y contables de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoria. -Desempeñar funciones afines.
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