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Correo electrónico del destinatario:
Ejecutivo(a) Comercial
Código:
1626056932-13
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Cargo Requerido:
Representante comercial
Empresa:
COLMEDICA MEDICINA PREPAGADA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Ejecutivo(a) Comercial Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o de ventas Experiencia de 24 meses en venta de productos intangibles. Conocimientos: -Servicio al cliente -Técnicas de venta (venta consultiva) Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Persuasión -Orientación al Logro, Trabajo en Equipo -Planeación y organización Horario: Lunes a viernes 7:30 a 5:00 pm (1 hora para almuerzo), sábados de 9:00 am a 12:00 m Salario $1.750.905 + todo lo de ley + auxilio de movilizacion+ comisiones por cumplimiento de ventas y concursos+ celular corporativo y tablet. Contrato a término indefinido Funciones: 1. Conducir el proceso de venta en su totalidad a través de las herramientas designadas por la compañía. 2. Asesorar la venta de planes de medicina prepagada comercializados por la compañía, cumpliendo las metas comerciales establecidas por la Gerencia de Crecimiento. 3. Asegurar la consecución de los indicadores de calidad establecidos por la compañía, cumpliendo con los lineamientos de calidad como lo son la permanencia, nivel de rechazos, devoluciones y número de visitas comerciales reportadas en el software correspondiente. 4. Desarrollar una búsqueda constante de prospectos comerciales para realizar el proceso de venta de acuerdo con las políticas de la compañía. 5. Gestionar el direccionamiento de los requerimientos o inquietudes de clientes actuales y/o potenciales a las áreas pertinentes. 6. Asegurar el adecuado manejo de las herramientas tecnológicas y de papelería, haciendo un uso adecuado de las mismas de acuerdo con las políticas establecidas por la compañía. 7. Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. -Desempeñar funciones afines.
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