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Subdirector Académico
Código:
1625883916-13
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador académico
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Subdirector(a) Académico(a) Nivel académico: Profesional o Posgrado en Ciencias de la Educación, Psicología, Ciencias Sociales o áreas afines. Experiencia: Más de 3 años. Conocimientos: Aprendizaje experiencial. Sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL). Marcos de competencias humanas y herramientas de evaluación. Formulación y gestión de proyectos. Tecnología educativa. Dirección de equipos de trabajo. Diseño y gestión de propuestas comerciales de formación. Pedagogías activas y procesos de formación presencial y virtual. Relacionamiento con clientes y financiadores. Destrezas: Visión y pensamiento estratégico. Liderazgo de equipos. Pensamiento crítico y analítico. Orientación al logro. Capacidad de negociación. Gestión del cambio. Planificación y organización. Mentalidad de crecimiento. Empatía. Adaptabilidad e inteligencia cultural. Trabajo en equipo. Salario: $6.000.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 6:00 p. m. Funciones: Definir lineamientos estratégicos y pedagógicos para los procesos formativos y el portafolio de servicios. Liderar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo académico, garantizando su desarrollo y la calidad metodológica. Dirigir el diseño, ejecución y evaluación de programas y proyectos de formación. Orientar la medición del impacto de los procesos, analizar resultados y presentar informes estratégicos a los grupos de interés. Sustentar resultados ante clientes, financiadores y Dirección Ejecutiva, contribuyendo al relacionamiento institucional y la sostenibilidad de la Fundación. Garantizar la trazabilidad, organización y calidad de la información y de los procesos de la Subdirección Académica. Articular la planeación y ejecución de estrategias con la Dirección Ejecutiva y la Subdirección Administrativa.
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