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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador(a) de Sistema de Gestión y Recursos Humanos
Código:
215043-129093
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional en seguridad y salud en el trabajo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Sistema de Gestión y Recursos Humanos Nivel académico: Profesional o posgrado en Ingeniería Industrial con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia: 2 años. Conocimientos: Curso vigente de Coordinador(a) de Trabajo en Alturas. Resolución 4272 de 2021 y requisitos de seguridad para trabajo en alturas. Decreto 1072 de 2015, relacionado con el SG-SST. Resolución 0312 de 2019 y estándares mínimos del SG-SST. Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. Elaboración y aplicación de ATS/ARO. Manejo de permisos de trabajo en alturas y listas de verificación. Inspección y uso de equipos de protección contra caídas. Medidas de prevención y protección contra caídas. Procedimientos seguros para trabajos en alturas. Riesgo eléctrico y seguridad en instalaciones eléctricas. Uso seguro de herramientas manuales y eléctricas. Atención y reporte de incidentes y accidentes de trabajo. Manejo de elementos de protección personal (EPP) y criterios para su selección y uso. Interpretación de procedimientos, planos e instrucciones técnicas. Sistemas Integrados de Gestión. Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo. Destrezas: Conocimiento y aplicación del ciclo PHVA. Elaboración y control de documentos y registros. Inspección, identificación de peligros y valoración de riesgos. Análisis de causas en la investigación de incidentes y accidentes. Facilidad para dictar capacitaciones y comunicar con claridad. Redacción de informes y seguimiento de indicadores. Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel y correo electrónico. Firmeza y criterio para exigir el cumplimiento de las normas de seguridad. Salario: 2.000.000 a 2'200.000 Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 6:00 p. m. Funciones: Ejecutar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo delegadas por el Director de Planeación. Ejecutar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001. Elaborar y ejecutar el programa anual de capacitación en promoción y prevención. Elaborar y ejecutar los Programas de Vigilancia Epidemiológica de acuerdo con los riesgos de la empresa. Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos y la matriz de requisitos legales de la empresa. Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y equipos. Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de las actividades que generen riesgos prioritarios. Participar en la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Ejecutar y hacer seguimiento a los planes de acción derivados de las investigaciones. Orientar capacitaciones al personal relacionadas con SST
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