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Correo electrónico del destinatario:
Secretario(a) administrativo(a)
Código:
309327-128695
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
7 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad laboral es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Secretario(a) administrativo(a). Nivel académico: Bachiller académico. Experiencia: 1 año de experiencia en actividades administrativas, contables o de facturación. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Manejo de las TIC -Manejo de herramientas ofimáticas. -Contabilidad básica. -Facturación y manejo de programas de facturación. -Control y actualización de precios y costos. -Organización y archivo de documentos. Destrezas: -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Responsabilidad. -Tolerancia. -Proactividad. -Organización y atención al detalle. -Comunicación asertiva. Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a sábado, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 6:00 p. m. Funciones: -Mantener organizada y actualizada la papelería y la documentación administrativa. -Apoyar los procesos contables y realizar los registros correspondientes. -Elaborar y gestionar facturas mediante los programas establecidos por la empresa. -Actualizar y verificar los precios y costos de los productos. -Organizar los espacios de trabajo y velar por el orden de las áreas asignadas. -Apoyar las actividades administrativas y operativas requeridas por la organización. -Verificar la información registrada en los documentos y reportar inconsistencias. -Cumplir los procedimientos internos y las instrucciones relacionadas con el cargo. -Aplicar los procedimientos técnicos establecidos de acuerdo con las políticas de la organización. -Desempeñar funciones afines.
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