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Correo electrónico del destinatario:
Gerente de Producción
Código:
214548-123328
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente producción industrial
Empresa:
Confidencial
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Superintendente de Producción Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Experiencia: De 5 a 6 años de experiencia en plantas manufactureras, liderando procesos productivos y equipos de trabajo. Conocimientos: -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Tecnologías de protección y gestión del medio ambiente -Análisis, control y seguimiento de procesos y líneas de producción. -Gestión de piso y manejo de herramientas ofimáticas. -Seguimiento de indicadores (KPI) de producción, calidad y productividad. -Conocimientos deseables en Lean Manufacturing, metodología 5S y manejo de SAP. -Inglés intermedio. Liderazgo de equipos, comunicación efectiva y desarrollo de personas. -Toma de decisiones, innovación y visión del negocio. -Planeación, organización y disciplina operativa. -Trabajo en equipo, colaboración y orientación al cumplimiento de resultados. -Conciencia ambiental y social para la sustentabilidad. Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Flexibilidad y adaptabilidad Salario: Entre 6 y 7 SMMLV + prestaciones de ley y beneficios extralegales de la compañía. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes 8 a 12:30 y 1:30 a 5. Funciones: -Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y materiales asignados. -Asignar actividades al personal a cargo y realizar seguimiento a su ejecución. -Garantizar el cumplimiento de los indicadores de producción, calidad y productividad. -Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área. -Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, higiene y medio ambiente. -Participar en la planeación estratégica del área y realizar seguimiento a los planes y presupuestos. -Desarrollar las capacidades del equipo de trabajo para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. -Mantener una comunicación y articulación efectiva con las diferentes áreas de la organización. -Acompañar y asegurar el desarrollo de nuevos productos desde el proceso productivo. -Promover una cultura de resultados, seguridad, calidad y mejora continua. -Fortalecer la disciplina operativa y liderar al equipo para alcanzar los resultados establecidos. -Dirigir estudios, implementar programas y desarrollar especificaciones para la fabricación y determinar niveles óptimos de inventario para producción, equipos, flujos de materiales, capacidades, diseño de instalaciones y sistemas, y la máxima utilización de maquinaria y recursos. -Planear, diseñar, organizar y gestionar la fuerza de trabajo ocupada en los proyectos, entrega de materiales, maquinaria, equipo y la distribución de plantas e instalaciones. -Desempeñar funciones afines.
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