Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Asistente Administrativo(a)

Código: 1625890405-12

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

27 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Asistente Administrativo(a) Nivel académico: Tecnólogo(a) en Administración o áreas afines. Experiencia: 2 años. Conocimientos: -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Servicio a la persona y humanización -Dominio de herramientas ofimáticas y tecnologías. -Gestión documental. -Redacción y comunicación escrita. -Organización y productividad. Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Comunicación asertiva. -Escucha activa. -Trabajo en equipo. -Organización. -Proactividad. -Orientación al servicio al cliente. Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. Funciones: -Apoyar los procesos administrativos de la organización. -Gestionar y organizar documentación física y digital. -Elaborar y redactar documentos requeridos por la dependencia. -Brindar apoyo en las actividades asignadas por el jefe inmediato. -Realizar las demás funciones inherentes al cargo. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines.

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