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Auxiliar de Talento Humano y SST - Medio Tiempo
Código:
1626160197-114
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar en talento humano
Empresa:
GRUPO HELPPO S.A.S
Salario:
Menos de 1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de Talento Humano y SST - Medio Tiempo Formación académica: Técnico, Tecnólogo o estudiante de Administración de Empresas, Psicología o programas afines al área de Talento Humano. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados, preferiblemente en empresas del sector industrial. Conocimientos: -Servicio al cliente -Servicios de oficina y administrativos -Manejo de herramientas ofimáticas y TIC (Excel, Word y correo electrónico) -Gestión documental y archivo físico y digital -Seguridad y salud en el trabajo. Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Resolución de problemas -Atención al detalle -Organización y planificación. Tipo de contrato: Término Indefinido Salario: $900.000 + Auxilio de transporte y prestaciones de ley Horario programado en la mañana o tarde (medio tiempo): de 8 am a 12:00 m o de 2:00 pm a 6:00 pm Funciones: -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -Organizar, actualizar y custodiar la documentación física y digital del área de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). -Garantizar el control y actualización de hojas de vida, contratos, afiliaciones y demás novedades del personal. -Realizar seguimiento a incapacidades, permisos, ausentismos y vacaciones. -Apoyar la gestión documental de capacitaciones, actividades de bienestar y elaboración de actas y registros del área. -Controlar la entrega, registro y seguimiento de la dotación y los Elementos de Protección Personal (EPP). -Apoyar la actualización y mantenimiento de registros, matrices y soportes del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Gestionar las comunicaciones, solicitudes y requerimientos administrativos relacionados con el área.
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