Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Facilitador(a) de Procesos

Código: 1625883916-11

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Cargo Requerido:

Trabajador social

Empresa:

FUNDACIÓN INSTITUTO DE LIDERAZGO

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

6 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Facilitador(a) de Procesos Nivel académico: Profesional o Posgrado en Educación, Ciencias Sociales, Psicología, Antropología, Sociología, Administración, Ciencias Políticas, Economía o áreas afines. Experiencia: Más de 3 años. Conocimientos: Metodologías activas y facilitación experiencial. Manejo de grupos diversos y construcción de ambientes seguros de aprendizaje. Planeación y ejecución de procesos formativos. Movilización y motivación de comunidades educativas. Análisis y sistematización de información para elaboración de informes. Herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento del sistema educativo y trabajo en currículo (deseable). Sociología, antropología y estudios culturales Destrezas: Comunicación asertiva y escucha activa. Empatía y gestión emocional. Trabajo en equipo. Proactividad, apertura y flexibilidad. Carisma y dinamismo. Estrategias para el aprendizaje Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Funciones: Diseñar y facilitar sesiones experienciales con actores educativos (estudiantes, docentes y directivos). Acompañar procesos de transformación en instituciones educativas. Apoyar la aplicación de instrumentos de línea base y cierre. Registrar asistencias, avances y evidencias cualitativas del proceso. Activar comunidades de aprendizaje y liderazgo escolar. Reportar riesgos y recomendaciones pedagógicas. Recolectar y sistematizar información según lineamientos del sistema de monitoreo y evaluación. Cumplir planes, cronogramas y directrices definidas por la coordinación del proyecto.: Trabajador social Desempeñar funciones afines.

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