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Correo electrónico del destinatario:
Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Código:
212145-1040
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional en seguridad y salud en el trabajo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Nivel académico: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Experiencia: 1 año y 6 meses Conocimientos: -Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) -Prevención de riesgos laborales -Investigación y reporte de accidentes de trabajo -Prevención de enfermedades laborales -Normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo -Identificación y valoración de riesgos -Programas de promoción y prevención -Servicios de oficina y administrativos -Primeros auxilios -Servicio a la persona y humanización -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Gestión del tiempo -Trabajo en equipo -Comunicación asertiva -Liderazgo -Planeación y organización -Orientación a resultados -Atención al detalle -Capacidad de análisis -Proactividad -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término indefinido Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Funciones: -Implementar, ejecutar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en los diferentes procesos de la organización. -Diseñar y ejecutar actividades de promoción y prevención en seguridad y salud laboral. -Realizar investigaciones y seguimiento de accidentes e incidentes de trabajo. -Promover acciones para la prevención de enfermedades laborales. -Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente en SST. -Capacitar y sensibilizar al personal en temas de seguridad y salud en el trabajo. -Elaborar informes y registros relacionados con la gestión de SST. -Apoyar las actividades requeridas para el fortalecimiento de la cultura de prevención en la organización. -Diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad. -Preparar y ejecutar planes y estrategias para la eliminación segura, económica y adecuada de los agentes de riesgo laboral, ??residuos comerciales, industriales, médicos y del hogar. -Implementar programas y estrategias relacionados con la prevención de enfermedades transmisibles, seguridad alimentaria, sistemas de tratamiento y eliminación de aguas residuales, calidad del agua de recreación y de uso doméstico, y sobre sustancias contaminadas y peligrosas. -Identificar, informar y documentar peligros; evaluar y controlar riesgos en el ambiente y lugar de trabajo. -Desempeñar funciones afines.
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