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Correo electrónico del destinatario:
Ejecutivo(a) Comercial Senior
Código:
213999-102665
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Ejecutivo(a) Comercial Senior Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia: 3 años de experiencia en áreas comerciales, en cargos relacionados con gestión de cuentas clave, desarrollo de negocios, negociación comercial y relacionamiento con clientes corporativos. Conocimientos: -Gestión comercial y cumplimiento de presupuestos de ventas. -Gestión y seguimiento de recaudo. -Manejo de cuentas clave. -Desarrollo de negocios y ampliación de cobertura comercial. -Negociación comercial. -Gestión y fidelización de clientes corporativos. -Asesoría comercial y gestión de portafolio de productos. -Planeación y seguimiento de estrategias comerciales. Destrezas: -Orientación al logro y resultados. -Negociación. -Comunicación asertiva. -Relacionamiento interpersonal. -Orientación al cliente. -Capacidad de análisis. -Planeación y organización. -Autonomía. -Capacidad para establecer y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo. Salario: Entre 2 y 4 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Jornada laboral según programación y gestión comercial, con disponibilidad para desplazamiento y atención de clientes en la región del Eje Cafetero: Caldas, Risaralda y Quindío. Funciones: -Gestionar de manera efectiva y rentable el presupuesto de ventas y recaudo asignado. -Promover y comercializar el portafolio de productos de la compañía. -Ampliar la cobertura comercial en la región del Eje Cafetero. -Gestionar y desarrollar cuentas clave y clientes corporativos. -Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. -Realizar negociaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. -Brindar asesoría oportuna y especializada a los clientes. -Fortalecer las relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos. -Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales, ventas y recaudo. -Gestionar el mercado de Caldas, Risaralda y Quindío de acuerdo con las estrategias comerciales de la organización.
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