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Auxiliar Administrativo(a) de Cartera
Código:
213999-102657
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Cargo Requerido:
Auxiliar de cartera
Empresa:
HERRAMIENTAS AGRICOLAS S.A. - HERRAGRO S.A.
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Administrativo(a) de Cartera Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Contabilidad, Negocios o áreas afines. Experiencia: 6 meses de experiencia apoyando procesos de gestión de cartera, administración de clientes y labores administrativas. Conocimientos: -Gestión de cartera. -Manejo de Excel intermedio. -Sistemas ERP. -Gestión documental. -Administración de clientes. -SAGRILAFT. -Sistemas de Gestión. -Herramientas ofimáticas. Destrezas: -Orientación al servicio. -Atención al detalle. -Proactividad. -Comunicación efectiva. -Organización. -Trabajo en equipo. Salario: 1 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a viernes. Funciones: -Ejecutar las actividades operativas relacionadas con el proceso de gestión de cartera. -Crear, actualizar y administrar la información de los clientes en los sistemas de la organización. -Gestionar la documentación requerida para el cumplimiento del SAGRILAFT. -Administrar las plataformas y portales de clientes, garantizando la actualización de la información. -Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización. -Apoyar las iniciativas de mejora continua del proceso comercial. -Garantizar la correcta aplicación de pagos y el cumplimiento de los requisitos documentales y normativos. -Cumplir con los lineamientos establecidos en los Sistemas de Gestión de la compañía.
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