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Correo electrónico del destinatario:
Ejecutivo(a) de Consumo
Código:
1626461321-101
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asesor ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Ejecutivo(a) de Consumo Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing y Ventas, Mercadeo Nacional e Internacional, Negocios Internacionales o carreras afines Experiencia: Entre 4 y 5 años Conocimientos Especificos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Mercado de consumo masivo y principales distribuidores -Gestión y desarrollo de cadenas regionales -Segmentación de mercado y análisis de oportunidades -Negociación con clientes B2B y B2C -Manejo de indicadores de gestión (KPI’s) -Análisis comercial y planeación estratégica de ventas Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales Salario: $3.000.000 - $4.000.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término indefinido Horario: Administrativo, 44 horas semanales de lunes a viernes Modalidad de trabajo: Híbrido Funciones: -Desarrollar, mantener y fortalecer relaciones comerciales con distribuidores, cadenas regionales y clientes estratégicos a nivel nacional. -Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca en el canal consumo. -Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado. -Gestionar negociaciones con clientes corporativos y puntos de venta. -Analizar resultados comerciales y presentar informes de gestión con base en indicadores de desempeño. -Implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. -Desempeñar funciones afines.
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