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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador(a) de Logística
Código:
1626469846-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor logística
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Coordinador(a) de Logística Oriente de Caldas Nivel académico: Tecnólogo(a) o Profesional en áreas administrativas, Logística, Gestión Empresarial o áreas afines. Experiencia: 1 año en procesos logísticos Disponibilidad para viajar Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Producción y procesamiento -Conocimiento del Oriente de Caldas y su dinámica territorial. -Planeación y ejecución de eventos corporativos y comunitarios. -Gestión logística para eventos en municipios de sexta categoría y zonas rurales. -Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. -Manejo de fotografía. -Manejo de equipos y ayudas audiovisuales. -Seguimiento a la prestación de servicios por parte de terceros. -Disponibilidad para viajar frecuentemente. -Manejo de las TIC Destrezas: -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Liderazgo Salario: $2.259.884 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Funciones: -Coordinar la logística de eventos corporativos, comunitarios e institucionales en los municipios del Oriente de Caldas. -Planificar y supervisar las actividades operativas y técnicas requeridas para el desarrollo de los eventos. -Gestionar y hacer seguimiento a la prestación de servicios por parte de proveedores y terceros. -Coordinar el uso de equipos, recursos y ayudas audiovisuales necesarios para cada evento. -Elaborar informes y realizar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas. -Mantener comunicación permanente con las diferentes partes involucradas para garantizar el desarrollo exitoso de los eventos. -Apoyar las actividades administrativas y logísticas requeridas por la organización. -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración. -Analizar, proponer, asesorar y evaluar los sistemas y las estructuras existentes, métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado. -Planear y ejecutar rediseños a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones actuales incluyendo la perspectiva del personal y observación de los sistemas en todos los niveles de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Promover eventos o estrategias de formación, capacitación y desarrollo de la organización y las competencias laborales de los empleados o colaboradores de la empresa. -Desempeñar funciones afines.
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