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DOCENTE DE PREESCOLAR
Código:
1626471086-5
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Docente de preescolar
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOYACÁ
SOGAMOSO,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BOYACA- COMFABOY - COMFABOY Sogamoso
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Docente de preescolar Funciones: -Apoyar el diseño curricular, planificar, organizar actividades individuales y de grupo destinadas a facilitar y estimular el desarrollo de las dimensiones humanas y habilidades motoras, de cooperación, sociales, afectivas, comunicativas, éticas, espirituales, corporales, cognoscitivas y estéticas de los niños, así como su confianza en sí mismos y su capacidad de comprensión. -Inducir a los niños en las actividades de aprendizaje y promover el desarrollo del lenguaje por medio de la narración de historietas, cuentos, enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo de material artístico, juegos de roles, recitación de poemas, conversaciones y debates informales. -Dirigir a los niños en actividades que favorezcan las oportunidades de expresión creativa a través de las artes, representación teatral, música y ejercicios de acondicionamiento físico. -Observar y evaluar su avance e identificar en los niños comportamientos que dificulten su proceso de aprendizaje integral y posibles signos de problemas de desarrollo, emocionales o de salud. -Tomar acciones necesarias y realizar seguimiento de las mismas para tratar el comportamiento que dificulta el aprendizaje del niño. -Orientar y ayudar a los niños en el desarrollo de hábitos adecuados de alimentación, vestuario e higiene. -Analizar conjuntamente con los padres y otros miembros del personal docente los avances o los problemas de los niños y determinar las medidas apropiadas al respecto o referir a otros servicios. -Concurrir a reuniones y talleres para desarrollar y discutir nuevos métodos de enseñanza. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Educación y capacitación -Atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Estrategias para el aprendizaje -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo
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