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PROFESIONAL INTEGRAL
Código:
214085-1036
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOYACÁ
PUERTO BOYACÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BOYACA- COMFABOY - COMFABOY Puerto Boyacá
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Profesional organización y administración de las empresas Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Nutrición y Dietética o carreras afines.Experiencia minima de 2 años con conocimientos Integrales en la gestión operativa, administrativa y de seguimiento del contrato de servicio de catering, garantizando el cumplimiento oportuno de los compromisos contractuales, los indicadores de gestión y los estándares de calidad, inocuidad, oportunidad y eficiencia establecidos por la organización y el cliente. Funciones: -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración. -Planear y ejecutar rediseños a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones actuales incluyendo la perspectiva del personal y observación de los sistemas en todos los niveles de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Orientar a los clientes internos y externos hacia una organización más eficiente, tomar decisiones y desarrollar soluciones a problemas organizacionales de acuerdo de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. -Coordinar procesos de atención a clientes de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Analizar la rentabilidad y emitir informes de estados financieros y de gestión de acuerdo con los procesos administrativos para toma de decisiones. -Revisar y realizar seguimientos a las actividades de la organización, procedimientos operativos y brindar asesoramiento sobre las desviaciones con respecto a los procedimientos y normas de acuerdo con los procesos administrativos. -Analizar, planear, coordinar y evaluar la definición o ajustes del modelo de gestión de procesos. -Definir, ajustar y documentar los métodos que definen el modelo de procesos, así como el diseño y ajuste de los procesos organizacionales. -Proponer, diseñar y liderar la ejecución de eventos internos enfocados en afianzar la cultura organizacional y aportar al buen clima de la organización. -Promover eventos o estrategias de formación, capacitación y desarrollo de la organización y las competencias laborales de los empleados o colaboradores de la empresa. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de control de calidad -Gestión del tiempo -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad
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