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CORDINADOR DE VENTAS
Código:
1626529228-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOYACÁ
TUNJA,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BOYACA- COMFABOY - Comfaboy Tunja CARRERA 10 No 16-81
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Supervisor de ventas Funciones: -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Desempeñar funciones afines. Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo Profesional en Carreras administrativa, ventas, mercadeo o afines con experiencia laboral de 3 Años reciente y certificada como Como supervisor en mercados de consumo masivo con énfasis en conocimiento del canal tradicional. MISIÓN Y OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar eficientemente las tácticas comerciales definidas por la Compañía dando cumplimiento al 100% de los objetivos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO: 1. Liderar a través de la maestría el desarrollo de los aliados comerciales. 2. Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales. 3. Generar compromiso y confianza al equipo de trabajo mediante una comunicación asertiva. 4. Gestionar la apertura de clientes nuevos y el desarrollo de los actuales. 5. Retroalimentar al distribuidor sobre de las oportunidades de mejora encontradas en territorio. 6. Verificar la disponibilidad del producto y nivel de servicio en los puntos de venta. 7. Controlar la adecuada ejecución de los recursos asignados por la compañía. 8. Las demás funciones o tareas que le asigne el jefe inmediato relacionadas con las actividades operacionales de la empresa. Conocimientos: -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Liderazgo
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