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EJECUTIVO(A) DE VENTAS
Código:
1626224854-60
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
CARTAGENA DE INDIAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
26 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA CENTRO DE EMPLEO C.C. EL BOSQUE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere Tecnólogo en traducción y turismo, mercadeo y ventas, gestión del mercadeo, dirección de ventas o afines con mínimo tres (3) años de experiencia desarrollando labores relacionadas con el cargo requerido en el sector hotelero. Funciones: - Implementar las estrategias de mercadeo planteadas por la dirección comercial, para la retención de clientes y captación de nuevos clientes. - Realizar Preparación y Entrega de oferta de servicio. - Debe preparar agenda de visitas semanales y debe quedar registrado en el calendario - Realizar ventas por teléfono, correo y visitas personales para clientes asiduos y nuevos. (cumpliendo el plan de visitas). - Mantener actualizada la base de datos de los clientes. - Promover el conocimiento del producto a través de visitas de familiarización (fams trips), visitas de inspección de agentes de viajes y corporativos. - Promover los servicios y ventas de Banquetes entre los clientes del Hotel. - Organizar y distribuir información a todos los procesos sobre los eventos que se realizan en el Hotel. - Cumplir con el cronograma de viajes planeados. - Promover los servicios de alojamiento a través de los convenios corporativos y de agencias de viajes de acuerdo a la base de datos de clientes existentes en el Hotel y de nuevos clientes. - Ejecutar el email marketing. - Suministrar a su jefe inmediato informe de los viajes y la gestión de las actividades realizadas semanalmente. - Debe participar en reuniones propuestas por su jefe inmediato, a modo de ordenar, coordinar y apoyar situaciones. - Responder oportunamente las solicitudes enviadas por los clientes del Hotel a través de diferentes medios (cartas, email, teléfono). - Atender los inconvenientes e inquietudes de los huéspedes con el propósito de resolverlos rápida y satisfactoriamente. - Revisión diaria de cada una de las plataformas manejadas por el Hotel (OTAS, Meta buscadores, Redes Sociales), con el fin de monitorear la percepción del Hotel y el posicionamiento en el mercado frente a la competencia. - Permanentemente debe analizar el entorno y actualizarse con la información acerca de la hotelería y el turismo generada por los diferentes medios de comunicación. - Apoyo en la administración de quejas, reclamos y sugerencias, de igual manera en las estrategias de publicidad. - Mantener comunicación y relación permanente con los demás procesos del Hotel. Salario: $ 2.020.000 Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm - sábados hasta las 12:00 m.
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