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COORDINADOR HSEQ
Código:
1626533629-6
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador HSEQ (salud, seguridad, medio ambiente y calidad)
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
CARTAGENA DE INDIAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
23 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA - CENTRO DE EMPLEO MAMONAL
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización en SST, preferiblemente con maestría en Sistemas Integrados de Gestión (Ambiental, calidad, SST). Licencia vigente, con experiencia no menor de 3 años en cargos similares. Curso de capacitación de 50 horas sobre SST. Certificación de espacios confinados, formación específica como Coordinador de trabajo en altura, espacios confinados, atmósferas peligrosas, riesgo eléctrico, excavaciones, manejo de sustancias químicas, planes de emergencia y primeros auxilios básicos. Conocimientos específicos sobre la prevención de riesgos laborales. Funciones: 1. Representar a la empresa en asuntos relacionados con el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, ante organismos externos. 2. Aseguramiento del cumplimiento de las normas de seguridad en las obras. 3. Trabajar bajo la dirección del contratista y garantizar que se cumpla con las normas vigentes en calidad, seguridad, salud en el trabajo y protección del ambiente, establecidas por la legislación colombiana, durante el desarrollo de las obras del proyecto. 4. Informar sobre los programas de seguridad laboral que se establecen en la organización. 5. Verificar los elementos de protección personal (EPP) y dotación que se suministra al personal de campo según la matriz de elemento de protección personal (EPP) y dotación. 6.Realizar acciones correctivas, acciones preventivas, oportunidades de mejora, derivadas de las no conformidades del sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo. 7. Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. Así mismo, reportar a la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades diagnosticadas como laborales. 8. Mantener un registro estadístico de los incidentes y de los accidentes de trabajo, así como de las enfermedades laborales que ocurran, incluyendo indicadores de severidad, frecuencia, y mortalidad de los accidentes y prevalencia e incidencia de enfermedad laboral. 9. Elaborar informes e indicadores de gestión según la resolución 1111 de 2017 (derogada por la resolución 0312 de febrero de 2019). 10. Realizar el proceso de inducción y re inducción a los empleados de la empresa relacionado con SST. Salario: Entre $2.500.000 A $3.000.000. Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m y de 1:30 p.m. a 4:00 p.m. Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 3:00 p.m.
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