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DIRECTOR(A) JURÍDICO(A) Y DE REGISTROS
Código:
1626226457-54
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Abogado litigante
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
MAGANGUÉ,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA CENTRO DE EMPLEO C.C. EL BOSQUE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere Abogado titulado, con tarjeta profesional vigente, experiencia mínima de seis (6) meses en cargos similares o afines, a partir de la expedición y vigencia de su tarjeta profesional. Funciones: 1.Dirigir el funcionamiento de área de registros públicos, certificar con su firma todos los documentos que se deriven de los procesos tales como inscripciones y certificaciones de las actas, libros y documentos que, en virtud de la ley, realice la Cámara y que conforman el área. 2.Prestar asesoría jurídica a la Junta Directiva, Presidente Ejecutivo y a los colaboradores de las demás dependencias de la Cámara de comercio. 3.Coordinar y controlar los registros públicos delegados por el gobierno nacional, en relación con el estudio, revisión e inscripción de los registros. 4.Prestar asesorías a los usuarios y comunidad que lo requiera, sobre inquietudes, solicitudes, procedimientos, trámites, etc., que tienen que ver con los servicios regístrales que presta la Cámara de Comercio (Mercantil, ESADL, Proponentes, los demás registros delegados por el decreto 019 de 2012 y aquellos que posteriormente la ley determine). 5.Revisar minuciosamente que la documentación recibida sobre algún trámite registral cumpla con todos los requisitos de ley exigidos para las mismas. 6.Realizar la inscripción de los actos en los respectivos libros de registros. 7.Gestionar el tratamiento de los productos no conformes en los servicios regístrales para corregirlos o tomar acciones correctivas que eliminen sus causas. 8.Dictar charlas a los comerciantes sobre el registro mercantil y demás registros delegados por el estado. 9.Responder oportunamente las peticiones que soliciten los usuarios sobre servicios de registro. 10.Coordinar y promocionar el centro de arbitraje y conciliación de la Cámara de comercio. 11.Realizar las devoluciones de actos, documentos y providencias judiciales que no cumplen con las formalidades para su registro. 12.Coordinar las publicaciones de los boletines de la noticia mercantil. 13.Realizar encuestas periódicas a los usuarios que reciben el servicio de conciliación para analizar su percepción frente al servicio prestado. 14.Elaborar conjuntamente con el área de Desarrollo empresarial la costumbre mercantil. 15.Atender los procesos jurídicos, acciones constitucionales y demás actos que vinculen a la entidad. 16.Emitir las circulares internas que la alta dirección apruebe para su estricto cumplimiento. 17.Llevar los indicadores de los procesos donde sea la autoridad ó estén bajo su responsabilidad y tomar las acciones preventivas, de mejora y correctivas Salario: Entre 2 y4 SMMLV.
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