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SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA
Código:
1626226578-26
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de supermercado
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
CARTAGENA DE INDIAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA CENTRO DE EMPLEO C.C. EL BOSQUE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa solicita Técnico ó Tecnólogo Carreras Administrativas, logísticas, mercadeo o afines con dos (2) años de experiencia en el cargo. Salario: $2.992.400 + Aux de Transporte + Aux de Alimentación $170.000 Funciones: 1.Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda 2.Coordinar y planear el horario del personal a cargo publicando con debida anticipación los días de descanso. 3.Coordinar el plan de vacaciones del personal a cargo. 4.Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. 5.Gestionar el cuadre final de cada caja, garantizando la entrega total del efectivo y los soportes correspondientes. 6.Controlar y gestionar todas las transferencias de dinero con las transportadoras de valores definidas, siendo responsable de las diferencias de dinero presentadas. 7.Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. Si considera que la queja de un cliente es sospechosa o injustificada, debe reportar el caso al Jefe de Zona para su decisión. 8.Revisar los maletines y bolsos del personal de la tienda de acuerdo con los parámetros de ley y mantener actualizado el formato correspondiente. 9.Vigilar y verificar que se dé cumplimiento a los lineamientos corporativos, normas y leyes estipuladas. 10.Verificar la exactitud del 100% de las etiquetas de precios y comunicaciones. 11.Controlar el listado diario las facturas, cancelaciones, anulaciones, retornos y Post Void. 12.Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos, reportando las novedades en el formato correspondiente. 13.Dirigir y negociar las reparaciones de la tienda que se necesiten de manera inmediata. 14.Informar a su jefe inmediato sobre cualquier visita de una autoridad competente (Ejemplo: Secretaría de Salud). 15.Cumplir con los procedimientos y protocolos de seguridad definidos por la compañía para la prevención de robos, hurtos y saqueos. 16.Verificar que los visitantes de la tienda y terceros se registren en el Libro de Visitas. 17.Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. 18.Informar a la Regional de cualquier situación de riesgo, peligro o accidente que se pueda presentar al interior de la tienda (colaborador o cliente). 19.Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. 20.Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.
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