Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
ANALISTA DE SELECCIÓN Y BIENESTAR
Código:
1626226604-244
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de selección
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
CARTAGENA DE INDIAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA CENTRO DE EMPLEO C.C. EL BOSQUE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa solicita Profesional en Psicologia con experiencia minimo de tres (3) años en el cargo. Conocimientos: Manejo de herramientas de reclutamiento, experiencia en procesos de selección masivo, ferias laborales, manejo de indicadores de gestión, entrevista por competencias, Assessment center, estrategias de reclutamiento y atracción de personal. Funciones: Gestionar requerimientos de personal de las diferentes áreas. Apoyar la elaboración y actualización de perfiles de cargo. Validar el ajuste del candidato al perfil del cargo. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Proponer estrategias para atraer talento. Preseleccionar hojas de vida según el perfil requerido. Contactar candidatos y agendar entrevistas. Programar Assessment Center y entrevistas. Hacer seguimiento al backup de candidatos de la temporal. Gestionar estudios de seguridad y validaciones. Coordinar el proceso de contratación de personal. Elaborar informes e indicadores de selección. Informar el estado de las vacantes al área solicitante. Realizar entrevistas presenciales o virtuales. Implementar mejoras en reclutamiento y selección. Gestionar requerimientos en la plataforma de selección. Brindar un excelente servicio al cliente interno. Programar pruebas psicotécnicas. Coordinar exámenes médicos y estudios de seguridad. Hacer seguimiento a candidatos inasistentes y reprogramar entrevistas. Gestionar el ingreso de candidatos con la empresa temporal. Realizar entrevistas de retiro y reportar indicadores. Promover un buen clima laboral mediante comunicación efectiva. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del proceso de selección. Salario:2,500,000 + Bono de $500.000 Horario: Oficina
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO