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AUXILIAR ADMINISTRATIVA(O) Y DE TRANSPORTE
Código:
1626226454-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
CARTAGENA DE INDIAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA CENTRO DE EMPLEO C.C. EL BOSQUE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa solicita Técnico y/o Tecnólogo en Carreras afines a la Administración o Salud y/o Seguridad ocupacional; Deseables cursos relacionados a Primeros Auxilios, Contar manejo de herramientas de información/Google Drive, Deseable manejo de inglés intermedio; Sin experiencia laboral (Deseable experiencia de trabajo en instituciones similares y en áreas administrativas) contar con Conocimiento de la ciudad y vías. Salario: $1.750.905 + Ruta por vías principales + Auxilio de alimentación Funciones: Descripción: El Auxiliar Administrativo y de Transporte (Monitor de ruta), deberá mantener el orden y la disciplina dentro de la ruta escolar, verificar la comodidad y seguridad de los estudiantes durante los recorridos, controlando en cada una de las paradas establecidas a todos los alumnos que suban o bajen del autobús. Así mismo, este auxiliar será un apoyo administrativo propio del Colegio y las necesidades operativas administrativas que se requieran cuando el Monitor no está ejerciendo su labor en las rutas. Funciones Principales: Cumplir puntualmente los horarios de las rutas AM y PM. Ejecutar y velar por el cumplimiento de los protocolos de transporte, garantizando recorridos seguros, cómodos y organizados. Verificar diariamente las condiciones del vehículo antes de iniciar el recorrido. Revisar y atender oportunamente las novedades, autorizaciones y comunicaciones relacionadas con el servicio. Registrar en la aplicación el abordaje y descenso de los estudiantes. Mantener una presentación personal adecuada y un trato respetuoso con estudiantes, familias, conductores y equipo de transporte. Promover hábitos de seguridad, respeto y buen comportamiento en el transporte escolar. Garantizar la entrega segura de los estudiantes según los procedimientos establecidos. Velar por el orden, la disciplina y la seguridad dentro del vehículo y en las paradas. Reportar oportunamente emergencias, novedades e incidentes, siguiendo los protocolos institucionales. Asistir a capacitaciones programadas por el Colegio. Gestionar permisos y contingencias para asegurar la continuidad del servicio. Realizar la inspección final del vehículo al terminar cada recorrido y entregar objetos olvidados a la oficina de transporte. Mantener disponibilidad para apoyar actividades institucionales ocasionales fuera del horario habitual. Reportar situaciones de indisciplina a las áreas correspondientes y al equipo de transporte. Entre otros
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